云浮市中级法院公开招聘劳动合同制法官助理(书记员)公告

更新时间:2020-01-16 已浏览:95 文章来源:云浮市中级人民法院 责任编辑:

云浮市中级法院公开招聘劳动合同制

法官助理(书记员)公告

 

根据工作需要,云浮市中级人民法院面向社会公开招聘劳动合同制法官助理(书记员)13名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

劳动合同制法官助理(书记员)共13名。

二、招聘条件

(一)基本条件

凡报名人员需符合下列基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行,具备从事所报考岗位工作的专业技能;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.报考年龄须满18周岁以上,一般应在28周岁以下(截止到报名结束日);在我市劳动合同制司法辅助人员管理制度落实前,即20174月以前在我市法院系统工作的临聘在职人员,年龄可放宽至30周岁以下(截止到报名结束日)。

(二)岗位条件

报名人员除具备上述基本条件外,还应符合所报考岗位要求的岗位条件,即:

1.报考法官助理(书记员)岗位的,需具有国民教育序列大学专科以上学历,限法学类(专业代码B0301C0301C0302)专业。有较强的语言表达能力和写作能力。熟练掌握计算机及办公自动化技能,电脑打字速度60/分钟以上。

2.应届毕业生须承诺“在试用期(最长不超过6个月)满前获得相应毕业证,如试用期满尚未取得毕业证的,本人自愿解除劳动合同”,方可参加报名、考试。

(三)不得报考的情形

有下列情形之一的人员,不得报考:

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的。

3.2年内,在机关、事业单位(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者曾受刑事处罚的人员。

5.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的。

6.法律、法规规定的其他不适宜担任劳动合同制司法辅助人员的情形。

三、薪酬待遇

1.按照省、市有关司法改革配套政策落实,并根据工作年限和工作表现按有关规定晋升工资(法官助理薪资水平适当高于书记员)。  

2.其他福利。社会保险、住房公积金(五险一金)单位缴纳部分,按不低于省统一缴费标准执行。

3.试用期2个月(应届毕业生试用期至取得毕业证之日起次月转正,最长不超过6个月),试用期工资按合同约定工资的80%计发。试用期经考核合格的按照《云浮市中级人民法院 云浮市人民检察院劳动合同制司法辅助人员聘用与管理暂行办法》、《云浮市中级人民法院非编人员管理办法》管理。

四、报名办法

1.报名时间:20201209时至2617时。如遇报名人数未达到计划招聘人数与报考人员1:2的比例,将适当延长报名时间。

2.报名方式:本次招聘采用网络报名的方式,统一在云浮市人事考试网上报名系统http://219.131.172.206:8888/yfroes/index/index.action)进行报名。

3.报名程序:

1)提交报考申请。报考人员应认真阅读本公告,准确把握岗位的资格条件,确认符合条件后在本公告所规定的报名时间内登陆云浮市人事考试网上报名系统,按系统提示报名,并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式,大小为30KB以下)。

2)报名确认。报名人员提交报名成功后,不得再改报其他岗位。笔试前不作资格审核,云浮市中级人民法院将在面试前对笔试对象的资格条件进行审核。

3)网上打印准考证。报名成功的报考人员应于20202109002131700期间登陆云浮市人事考试网上报名系统自行打印准考证(请保证字迹、照片清晰)。

4)报考者报名与考试时使用的身份证必须一致,不得使用新、旧版两个身份证号码同时报名。

五、考试

报名者应充分留意准考证上的考试时间、考试地点等信息。参加考试时应同时携带身份证、准考证交工作人员核对后方可进入考场。不带证件或证件不齐全的,不得参加考试。

考试包括打字测试、笔试和面试。考试成绩总分为100分,按笔试、打字测试、面试成绩分别占40%30%30%的比例综合统计。

1.打字测试

打字测试考试对象为报考法官助理(书记员)岗位的人员,主要测试报考法官助理(书记员)人员中文录入速度、正确率。中文录入分为看打和听打录入两部分,其中看打时间8分钟,听打时间约5分钟。法官助理(书记员)每分钟录入不低于60个字、正确率达到70%以上为合格。计分方式为在合格人员中取每分钟录入字数、正确率均最高者为满分100分(若有相同或二者交叉的,由以每分钟录入字数为依据),其他人员按比例折算。

2.笔试

所有报考人员均需参加闭卷笔试。笔试主要测试报考者从事劳动合同制司法辅助人员应具备的政治和业务素质。笔试总分为100分,达到60分及以上为合格。

3.考试成绩公布

打字测试、笔试结束后由云浮市中级人民法院适时在门户网站公布。

4.资格预审

根据打字测试、笔试的成绩之和,由高到低按13比例确定参加资格预审人员(合格考生达不到上述比例的,按实际合格人数确定资格预审对象)。资格预审须提供本人准考证、有效身份证(原件、复印件)、报名表、毕业证(应届毕业生提供就业推荐表),有工作单位的在职人员还须提供用人单位出具的同意报考证明。

资格预审不合格的,取消进入下一环节资格,从考试合格人员中按成绩从高到低依次递补。

5.面试

资格预审合格的人员可参加面试。面试采取结构化面试方式,主要测试从事劳动合同制司法辅助人员应具备的基本素能,语言表达能力和形象举止。面试总分为100分,达到60分及以上为合格。

面试结束后由云浮市中级人民法院适时在门户网站公布考试总成绩。考试总成绩相同的考生,依次按笔试和打字测试成绩之和、面试成绩的高低确定排名。

面试具体时间及注意事项以云浮市中级人民法院官方门户网站公告为准,请考生密切留意。面试人员未按时参加面试的,视为放弃资格。

六、体检

根据考试总成绩,按11比例确定体检人选。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》体检标准执行,参加体检人员需携带本人有效身份证原件和准考证到指定医院体检(体检费用由考生自理)。

体检具体时间及注意事项以云浮市中级人民法院官方门户网站公告为准,请考生密切留意。体检人员未按时参加体检的,视为放弃资格。

体检不合格的,取消进入下一环节资格,从考试合格人员中按成绩从高到低依次递补。

七、考察

对拟聘用人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等考察。重点考察是否符合招聘条件。对考察、政审不合格的,取消招聘资格,从参加考试合格人员中按考试成绩由高到低依次递补考察、政审,考察、政审合格的,确定为拟招聘对象。

八、公示和聘用

1.根据考试、资格预审、面试、体检、考察政审情况,确定拟招聘人员,在云浮市中级人民法院门户网站进行公示,公示期为5个工作日。

经公示无异议的,由云浮市中级人民法院按有关规定办理聘用手续。

公示中发现问题不可聘或考生放弃聘用的,将依次递补。聘用人员须在规定报到时间内报到,逾期以放弃处理。

2.新聘用人员自上班之日起签订劳动合同,初次聘用期限为三年,聘用期满,经考核合格,可续签聘用合同,续签期限另行规定。

3.被聘用人员系在职人员,需按用人单位要求提供与原聘用单位解除劳动合同或生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料,如与原单位涉及劳动纠纷,概由本人负责处理。

 九、其他注意事项

(一)考生报名前需认真阅读本公告。

(二)准考证是考生参加招聘考试各环节的重要证件,请妥善保管,遗失不补办。考生参加资格审核、笔试、面试、体检时,必须同时携带准考证和身份证。

(三)考生提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,取消聘用资格,必要时追究相关人员责任。

(四)考生应按时参加各考试环节的考试,凡迟到、早退、未经许可擅自离开考场者,一律取消考试资格。

(五)云浮市中级人民法院门户网站(网址:www.yfzy.gov.cn/index.html)是本次招聘考试的官方网站,相关考试信息将通过该网站统一发布,请考生密切留意网站信息。

(六)招聘工作咨询电话:0766-8186343,招聘工作监督电话:0766-8989096。咨询时间:2020116日至考察政审工作完成,逢工作日上午900-1100、下午1500-1700

联系电话:0766-8186343  

 

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2020